<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd='http://schemas.google.com/g/2005' xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-7148065114851250757</id><updated>2011-04-21T13:15:51.939-07:00</updated><title type='text'>EXTRAIT DU GUIDE DES PROTOCOLES</title><subtitle type='html'></subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://guideprotocole3.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/7148065114851250757/posts/default?max-results=100'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://guideprotocole3.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><author><name>CENTRE CONSEIL DE THERAPIES BREVES ET DE COACHING</name><uri>http://www.blogger.com/profile/09738935572327414817</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>1</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>100</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-7148065114851250757.post-2309312930363631322</id><published>2007-12-26T23:26:00.000-08:00</published><updated>2007-12-27T02:36:09.040-08:00</updated><title type='text'></title><content type='html'>&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:verdana;font-size:180%;color:#cc0000;"&gt;Extrait du Guide des Protocoles&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;color:#cc0000;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;color:#cc0000;"&gt;©&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:180%;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;color:#000099;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:verdana;color:#000099;"&gt;&lt;a href="http://centreconseil.blogspot.com/"&gt;Retour accueil&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:verdana;font-size:130%;color:#000099;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;color:#000099;"&gt;&lt;strong&gt;Organisation du Guide des Protocoles - Hypnose . PNL &lt;/strong&gt;©&lt;strong&gt; : &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;color:#cc0000;"&gt;&lt;strong&gt;1ère partie du guide "Principales demandes"&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Pour chaque demande, vous trouverez la liste des principaux protocoles qu’il est possible d’utiliser en fonction des situations et éventuellement de la symbolique liée à cette demande.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pour certains protocoles proposés, une précision ou un exemple est donné en italique. Bien entendu, cette liste non exhaustive a pour but de vous donner simplement une idée de ce que vous pouvez faire.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Le détail de chaque protocole se trouve en deuxième partie d’ouvrage.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Vous trouverez également en annexe des outils complémentaires à l’usage des thérapeutes ou des coachs.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Certains protocoles pour lesquels aucune précision n’est donnée, comme par exemple l’activation de rêve, la catalepsie, sont adaptables en fonction d’une idée ou une métaphore.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Voici une exemple avec le mot "Angoisses"&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:verdana;font-size:180%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:180%;"&gt;Angoisses&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;strong&gt;Activation de rêve&lt;br /&gt;Ancrage :&lt;/strong&gt; &lt;em&gt;de ressource&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Autobiographie :&lt;/strong&gt; &lt;em&gt;considération, amour&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;strong&gt;Autohypnose&lt;br /&gt;Catalepsie&lt;br /&gt;Cercle d’excellence :&lt;/strong&gt; &lt;em&gt;en cas d’angoisse liée à un lieu&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Changement d’histoire :&lt;/strong&gt; &lt;em&gt;si répétitif ou source connue&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Core process :&lt;/strong&gt; &lt;em&gt;de la partie responsable du symptôme&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;strong&gt;Déplacement spatial de souvenirs&lt;br /&gt;Désactivation d’ancre :&lt;/strong&gt; &lt;em&gt;détente, calme&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Désensibilisation hypnotique :&lt;/strong&gt; &lt;em&gt;détente, calme&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;strong&gt;Désensibilisation oculaire&lt;br /&gt;Destructeur de décision&lt;br /&gt;Détermination d’objectif :&lt;/strong&gt; &lt;em&gt;pour rassurer, relativiser&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;strong&gt;Développement de motivation&lt;br /&gt;Dissociation double : &lt;/strong&gt;&lt;em&gt;en cas d’angoisse démesurée ou phobie&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Dissociation simple :&lt;/strong&gt; &lt;em&gt;visualisation de l’état désiré&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Distorsion du temps :&lt;/strong&gt; &lt;em&gt;rapide durant la crise&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Domaines de vie :&lt;/strong&gt; &lt;em&gt;pour stabiliser, rééquilibrer&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;em&gt;......&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;em&gt;......&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:verdana;color:#cc0000;"&gt;2ème partie du guide : "Protocoles utilisés"&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Cette partie donne la liste des principaux protocoles utilisés en hypnose, pnl, coaching ou analyse transactionnelle.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Pour chacun des prototocles, un petit résumé donne quelques indications d'utilisation.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Exemples avec les protocoles "Autobiographie" et "Cercle d'excellence".&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:180%;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Autobiographie&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;(R.E.D.de Leslie Bandler)&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Egalement utilisée en auto hypnose, cette approche est basée sur le principe des positions de perceptions étudiées en PNL (voir ce protocole dans le guide). Elle permet de reconsidérer un jugement de soi ou une pensée depuis le point de vue de l’autre.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/em&gt;1. Demandez à la personne de penser à quelqu’un qui l’aime vraiment.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;2. Pendant ce temps, suggérez la détente du corps et provoquez l’état hypnotique.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;3. Puis en imagination, transportez-là dans un lieu agréable qui l’attire particulièrement (lieu de vacances, scène de la nature, etc.).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;4. De cet endroit, faites-la imaginer en train d’écrire l’histoire de sa propre vie. Si elle a choisi d’être à l’intérieur d’une pièce, faites-lui imaginer quelque chose qui permettra de voir à l’extérieur et d’être vu de l’extérieur (une porte, une grande fenêtre, etc.)...&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:verdana;font-size:180%;"&gt;Cercle d’excellence&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;em&gt;Le cercle d’excellence est une technique d’ancrage spatial utilisée en PNL (voir aussi « ancrage » dans le guide). Cette approche qui se fait debout, permet à la personne de se sentir bien dans un lieu spécifique (Salle d’examen, scène, bureau, lieu inconnu, etc.).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/em&gt;1. Demandez à la personne de choisir sa couleur préférée ou celle qui représente pour elle, l’état qu’elle veut ancrer (exemple : rouge pour la force et l’énergie, bleu pour la détente, le calme, etc.).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;2. Demandez-lui de visualiser un cercle de cette couleur sur le sol devant elle.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;3. Faites-lui faire un auto-ancrage correspondant à l’état désiré (point serré, pouce index, etc.). Pour se faire, balayez le système sensoriel de la personne (VAKOG). Au moment où vous calibrez qu’elle est réellement dans l’état désiré, demandez-lui de maintenir son ancrage tout en avançant physiquement dans le cercle qui est devant elle, afin qu’elle ressente cet état s’amplifier dans tout son corps...&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:verdana;color:#cc0000;"&gt;Annexes I et II&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;strong&gt;ANNEXE I&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;em&gt;Cette rubrique a pour but de vous apporter quelques outils et informations complémentaires, que vous pourrez utiliser sous forme de fiches de travail lors de vos accompagnements. Pour la plupart, il s’agit principalement d’outils de questionnement qui sont très souvent utilisés dans le monde du Coaching. Vous pourrez également utiliser certaines de ces fiches comme un travail complémentaire à proposer entre deux séances.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Contenu de l'annexe I :&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;- spirales de vie,&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;- signes de reconnaissance,&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;- points forts/points faibles,&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;- descriptif des 34 talents,&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;- se mettre en zéro parasitage, &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;- modèle de haute performance&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;strong&gt;ANNEXE II&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;Cette annexe vous permet de retrouver quelques outils de base utilisés en thérapies brèves et en Coaching. Il peut être utile en effet de rappeler à chacun les principes fondamentaux de questionnement et d’écoute que l’on retrouve dans toute anamnèse et détermination d’objectif.&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="font-family:verdana;font-size:85%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Contenu de l'annexe II&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;- l'écoute active,&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;- la boussole du langage (ou méta-modèle),&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;- l'anamnèse &lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://centreconseil.blogspot.com/"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;strong&gt;Retour accueil&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/7148065114851250757-2309312930363631322?l=guideprotocole3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://guideprotocole3.blogspot.com/feeds/2309312930363631322/comments/default' title='Publier les commentaires'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=7148065114851250757&amp;postID=2309312930363631322' title='0 commentaires'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/7148065114851250757/posts/default/2309312930363631322'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/7148065114851250757/posts/default/2309312930363631322'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://guideprotocole3.blogspot.com/2007/12/extrait-du-guide.html' title=''/><author><name>CENTRE CONSEIL DE THERAPIES BREVES ET DE COACHING</name><uri>http://www.blogger.com/profile/09738935572327414817</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry></feed>
